S3EP33 工作炎上 🔥 那些失敗、無助的 UX 工作經驗 🥲 給 UX 人的支持團體 在工作上常常會有遇到挫折、失敗的時候，面對這些心態崩壞或自我質疑的時刻，如果處理不好可能會成為(一輩子)的痛🥲 這一集我們決定來辦個支持團體，將過去處理不好的失敗案例分享出來，試圖找到更好的解決方案，並獲得「啊，原來你也是！」的理解和安慰！
S3EP32 設計公司？產品部門？都幾？! | 工作內容與設計能力的養成差別 這集是久違的三人聊天，聊聊各自在台灣、荷蘭、美國所待過團隊的經驗。我們的工作職涯在剛起步時也是矇矇懂懂，在設計顧問和產品部門之間跳轉、學習，逐步釐清不同團隊的發展差異和影響。當然團隊百百種，蘿蔔青菜各有所愛，希望大家都能找到最適合自己的工作環境！😉
S3EP31 開箱 Microsoft 與 Facebook 的 UX 硬體研究 🥽｜Yi-Min Huang 黃一茗｜情感研究、未來情境研究、研究員面試技巧 這集來開箱 Microsoft 和 Facebook 的硬體研究！Yi-Min 過去在 Microsoft 有超過十年的研究經驗，最近又加入 Facebook AR/VR 產品 Oculus 團隊，研究經驗相當多元豐富。這次與我們分享了兩個有趣、具代表性的專案，揭開硬體 UX 研究跟數位產品的異同。另外，Yi-Min 本身也擔任多年 Hiring Manager 與 Mentor，分享許多研究員面試準備的實戰技巧！
S3EP30 在 IMDb 人人都做 UX 研究？🙌｜Sharon Chou 周式萱｜UX 研究員未來的角色定位、研究民主化 Democratizing Research 原來除了研究員外，設計師或工程師也可以做研究？研究員未來可能會失業？！這集邀請到目前在 Amazon IMDb 擔任 UX 研究員的周式萱 Sharon Chou，來與我們聊聊她如何在僅有兩個研究員的團隊中實行 Democratizing Research (暫譯研究民主化)，帶領 PM、設計師、工程師等夥伴進行研究。這是近幾年才開始被熱烈討論的作法，而 Sharon 在目前的團隊已推動了一年，有不少心得與感觸，來一窺研究民主化到底是如何進行的？有什麼優缺點？對於研究員的職涯又有何影響呢？
UX 工具箱 🧰 給 UX 實戰者的 50 個設計+研究的靈感與工具 腦袋中依稀好像在網路上看到某個 UX 好工具？遊牧將 UX 實務中最有用的資源與工具整理起來，這些不只是看起來有趣，而是我們真實有在用的資源和工具！
以 UX 為題把英文練好:找到自己舒服講外文的樣子 在設計的工作與學習中，讓英文能力也與日俱增。五年學習英文的心得整理。UX 產業的特性也讓我們有很好的國際移動能力，也因此我們也更有動機把英文學好，並且期待產業的挑選，讓我們有機會自信地在世界各地遊牧。
UX 產業工作環境比一比🤔：設計顧問 Design Agency VS 產品部門 Product Department 嗨👋 不知道大家在準備進入 UX 產業工作時，有沒有遇到以下問題：我應該要加入怎麼樣的團隊？設計顧問公司和產品部門團隊差在哪？什麼樣的工作環境適合我？這篇衍伸自 S3EP32 我們討論各別工作實務經驗，聊聊不同環境的特色和優缺點，這些都是在挑選公司、團隊加入時可以思考的。
