S4EP42【歐洲觀點】從 3D 動畫到 UX 的設計冒險 🇦🇺 Janet | 台灣設計師在澳洲創辦人
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澳洲擁有最活躍的台灣設計社群《台灣設計師在澳洲》，這一集我們邀請到了創辦人 Janet 分享他在澳洲的職涯歷程，他現在是Cengage 的 UX 設計師，職涯從動畫設計師開始。到了墨爾本理工大學 (RMIT) 攻讀動畫碩士後，反而發現他的訓練對於 UX 的關聯。他說澳洲的個比較放鬆，生活感比較強的地方，這也是讓它成為移民與讀書的重要目的地，來感受一下南半球的風吧！

S4EP40【UX Murmur】16 +？=40 🔥 精煉問題核心的設計思維｜大家的卓學長: 致遠
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遊牧 40 集了！這一集有大家的卓學長－致遠，他最讓人津津樂道的事情就是：連在 ptt 有人問職涯問題，都會有網友推薦他來找他聊聊，這不只呈現他對於設計的衝勁染熱情，可能更多是他將設計「活出來」的思維，這是能夠感動大家的事，因此能夠成為眾多設計人的卓學長。 卓學長近年代表作是與唐鳳合作的報稅系統改造，另外他也開了自己的公司，負責今年的手機版報稅系統，你今年報稅了嗎？

S4EP36【UX Murmur】設計流程 🏄‍♀️ 給新手的設計實務建議：從數據做產品探索、設計與工程交付的眉角、如何發揮設計的影響力 (ft. AAPD Simon)
ui/ux設計 ux研究 設計文化 數據分析 設計交付 設計文化

在實務場域中的設計流程長什麼樣子？而大家在過程中又有哪一些眉角呢？這次我們涵蓋了數據主導的產品探索，以及在設計完之後與工程師的交付。此外我們也很好奇大家怎麼建構自己在團隊中的影響力，是不是有比較容易達成的方式呢？ 這一集有遊牧的大家外，還邀請到了 AAPD 的 Simon 一起分享他的觀點。

S4EP35【UX Murmur】設計留學 🐫 來讀華盛頓大學啦 🇺🇸 feat. 新雅、昕頤 Hsin Yi｜使用者中心設計與工程所｜科技創新所
ui/ux設計 ux研究 華盛頓大學 設計留學

本期沒有接受華盛頓大學贊助。 新雅剛前往華大就讀科技創新所，Jasmine 也是華大資管所的校友，那為何不來組個華大明星隊呢? 🌟 上一集聊了 Jasmine 和念華轉職的心得，這集也來聊聊新雅抵達美國留學滿三個月的心得，並找來同樣在 UW 的念 UX 的好友昕頤，談談我們各自的留學故事。這一集我們除了稍微介紹華大四個與 UX 有關的系所，還有工作後前往進修的心境。

S4EP34 設計換職 🚀 最壞也是最好的時代 | Jasmine➤Google、念華 ➤Shell
ui/ux設計 設計職場

歡迎回到設計遊牧第四季 👋 這一集主題是最壞也是最好的時代，也是很適合所有 UX 工作者 2021 年的註解。疫情情勢不斷變化帶來很多不確定性，國界和家都比以往還要更遠。然而隨著數位產業爆發，今年也是充滿機會的一年。 在上一季結束後，Jasmine 去了 Google，新雅到華盛頓大學進修，念華轉職去了 Shell。作為開季第一集，我們先從彼此的轉職經驗開始說起吧！

S3EP33 工作炎上 🔥 那些失敗、無助的 UX 工作經驗 🥲 給 UX 人的支持團體
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在工作上常常會有遇到挫折、失敗的時候，面對這些心態崩壞或自我質疑的時刻，如果處理不好可能會成為(一輩子)的痛🥲 這一集我們決定來辦個支持團體，將過去處理不好的失敗案例分享出來，試圖找到更好的解決方案，並獲得「啊，原來你也是！」的理解和安慰！

S3EP28 包容性設計👫練習說「我們」的超能力｜Kevin Wang 王冠人｜Amazon AWS、Motorola
ui/ux設計 ux研究 Amazon 包容性設計

在台灣，過去我們比較熟悉的可能是通用設計、無障礙設計，考量身障者或其他弱勢族群的需求而做的設計；但近年在美國、矽谷的產品公司都開始關注「包容性設計」，討論不同種族、文化、或是性別認同的客群需求。這次邀請到在 Amazon AWS 擔任產品設計師的 Kevin 來與我們談談為何包容性設計很重要，能為產品與團隊帶來什麼樣的正面影響或價值呢？