節目內容
01:32 | 新雅的美國生活:期末與踏青 |
03:28 | Jasmine 登入 Google:當半年的 Noogler |
06:23 | 念華的東歐「畢業旅行」: 匈牙利與斯洛伐克的設計識別 |
08:40 | 美國與荷蘭設計就業市場的現況 |
11:45 | 在找新工作時,作品集要如何去配合我們新的職涯目標呢? |
12:40 | 在找 Mid-Senior 等級職缺時放棄做通才了 |
14:19 | 面試作品集和公開的作品集的差別 |
17:40 | 透過面試驗證自己現有工作內容的價值 |
19:10 | 了解自己的特化的經驗,找到自己的職涯關鍵字 |
21:55 | 怎麼決定自己的「代表作」? |
31:35 | 用面試數量來累積成功率 |
32:50 | 遇到說教又情緒勒索的人資… |
36:20 | 準備自己白板題的框架 |
39:25 | 善用你的人資去準備 presentation |
46:00 | 在面試結束前請面試官提供意見 |
46:40 | Google 面試官會刻意追問 |
48:30 | 在美國談薪資的技巧 |
53:10 | 簡單暴力的方式:找到數家 offer 進行比較 |
54:00 | 委婉的表達對於薪資的失望點,從底薪、簽約金或者股票進行討價還價 |
55:40 | 提出殺手鐧:假如提高到多少錢就直接簽約 |
更多節目材料
在準備數位巨頭的設計面試時,去找些考古題來準備是一個很棒的方式。
Glassdoor 是一個公司評價網站 (大概也很多人會在上面看公司的薪資吧?),在公司評論區往往會有人分享他們的面試經驗或考古題

想要討論公司的事情卻不想揭露自己的身份?Blind 可以讓大家在上面匿名地討論像是 offer 好壞、面試心得的事情。
一畝三分地是北美華人的論壇,也是一個討論工作準備的好地方。