S4EP37【歐洲觀點】傢俱與瑞典肉丸以外的設計・🇳🇱 Hsuan | IKEA 的數位產品設計師

你對於歐洲的想像是什麼呢?在這一季中你將搭上前往歐洲各國的便車,去拜訪在各地的設計工作者。從他們怎麼落地、適應,並且嘗試將這個國度變成自己的家。 這集的主人翁是 Husan,他在上海 IKEA 時,想要申請公司內調時,公司給他了三個選項:西班牙馬德里、瑞典總部 Malmö、還有荷蘭的阿姆斯特丹,他為什麼選擇了阿姆斯特丹,他感受又如何呢?

S4EP36【UX Murmur】設計流程 🏄‍♀️ 給新手的設計實務建議:從數據做產品探索、設計與工程交付的眉角、如何發揮設計的影響力 (ft. AAPD Simon)

在實務場域中的設計流程長什麼樣子?而大家在過程中又有哪一些眉角呢?這次我們涵蓋了數據主導的產品探索,以及在設計完之後與工程師的交付。此外我們也很好奇大家怎麼建構自己在團隊中的影響力,是不是有比較容易達成的方式呢? 這一集有遊牧的大家外,還邀請到了 AAPD 的 Simon 一起分享他的觀點。

S4EP35【UX Murmur】設計留學 🐫 來讀華盛頓大學啦 🇺🇸 feat. 新雅、昕頤 Hsin Yi|使用者中心設計與工程所|科技創新所

本期沒有接受華盛頓大學贊助。 新雅剛前往華大就讀科技創新所,Jasmine 也是華大資管所的校友,那為何不來組個華大明星隊呢? 🌟 上一集聊了 Jasmine 和念華轉職的心得,這集也來聊聊新雅抵達美國留學滿三個月的心得,並找來同樣在 UW 的念 UX 的好友昕頤,談談我們各自的留學故事。這一集我們除了稍微介紹華大四個與 UX 有關的系所,還有工作後前往進修的心境。

S4EP34 設計換職 🚀 最壞也是最好的時代 | Jasmine➤Google、念華 ➤Shell

歡迎回到設計遊牧第四季 👋 這一集主題是最壞也是最好的時代,也是很適合所有 UX 工作者 2021 年的註解。疫情情勢不斷變化帶來很多不確定性,國界和家都比以往還要更遠。然而隨著數位產業爆發,今年也是充滿機會的一年。 在上一季結束後,Jasmine 去了 Google,新雅到華盛頓大學進修,念華轉職去了 Shell。作為開季第一集,我們先從彼此的轉職經驗開始說起吧!

S3EP33 工作炎上 🔥 那些失敗、無助的 UX 工作經驗 🥲 給 UX 人的支持團體

在工作上常常會有遇到挫折、失敗的時候,面對這些心態崩壞或自我質疑的時刻,如果處理不好可能會成為(一輩子)的痛🥲 這一集我們決定來辦個支持團體,將過去處理不好的失敗案例分享出來,試圖找到更好的解決方案,並獲得「啊,原來你也是!」的理解和安慰!

S3EP31 開箱 Microsoft 與 Facebook 的 UX 硬體研究 🥽|Yi-Min Huang 黃一茗|情感研究、未來情境研究、研究員面試技巧

這集來開箱 Microsoft 和 Facebook 的硬體研究!Yi-Min 過去在 Microsoft 有超過十年的研究經驗,最近又加入 Facebook AR/VR 產品 Oculus 團隊,研究經驗相當多元豐富。這次與我們分享了兩個有趣、具代表性的專案,揭開硬體 UX 研究跟數位產品的異同。另外,Yi-Min 本身也擔任多年 Hiring Manager 與 Mentor,分享許多研究員面試準備的實戰技巧!

S3EP30 在 IMDb 人人都做 UX 研究?🙌|Sharon Chou 周式萱|UX 研究員未來的角色定位、研究民主化 Democratizing Research

原來除了研究員外,設計師或工程師也可以做研究?研究員未來可能會失業?!這集邀請到目前在 Amazon IMDb 擔任 UX 研究員的周式萱 Sharon Chou,來與我們聊聊她如何在僅有兩個研究員的團隊中實行 Democratizing Research (暫譯研究民主化),帶領 PM、設計師、工程師等夥伴進行研究。這是近幾年才開始被熱烈討論的作法,而 Sharon 在目前的團隊已推動了一年,有不少心得與感觸,來一窺研究民主化到底是如何進行的?有什麼優缺點?對於研究員的職涯又有何影響呢?

SE3EP29 以未來為題的 UX 研究👨‍🔬|Ricky Yu|推測設計、區塊鏈應用、Mozilla

這集以推測設計為題,討論在面對像是區塊鏈這樣前瞻的領域,該如何來進行 UX 設計呢?邀請到「推測未來台北 speculative futures taipei」的發起人Ricky來聊聊,Ricky 過去曾在設計顧問公司 Pabbo、大家熟知的 Mozilla,以及目前在虛擬貨幣交易所 Wootrade 擔任研究員,與我們探討在面對全新且未知領域的產品類型時,會如何應用未來設計方法和工具、該具備哪些思維,以及他們帶來的好處與價值。